Vaga de Gerente de RH - Construtora - 1215
Gerente de RH - Construtora - 1215
Rhf Talentos
São José dos Campos
A Combinar
1
Empregos
Descrição
Tipo de contrato:PJ Presencial em São José dos Campos-SP Requisitos-Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins-Experiência comprovada em gerenciamento de equipe de RH ou em posição similar-Conhecimento aprofundado das práticas e princípios de recursos humanos, bem como das legislações trabalhistas vigentes-Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação-Capacidade de liderar e motivar equipes, promovendo um ambiente colaborativo-Forte capacidade de solução de problemas e tomada de decisão estratégica-Habilidade para lidar com informações sensíveis com confidencialidade Diferenciais:Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas-Certificações profissionais em RH-Experiência com sistemas de gerenciamento de recursos humanos (HRIS) Atividades a serem desvolvidas:Desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas aos objetivos gerais da empresa-Gerenciar os processos de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de talentos qualificados-Supervisionar e coordenar as atividades de treinamento e desenvolvimento de colaboradores-Administrar planos de remuneração e benefícios, assegurando competitividade e alinhamento com as práticas de mercado-Promover estratégias para bem-estar corporativo-Atuar na promoção de políticas de diversidade e inclusão-Assessorar lideranças em questões relacionadas a desempenho, conflitos e desenvolvimento de equipes-Monitorar e assegurar conformidade com as leis trabalhistas e regulatórias-Analisar dados e métricas de RH com objetivo de tomada de decisões estratégicas e saudáveis-Facilitar programas de avaliação de desempenho e planos de carreira.
Responsabilidades
O Gerente de recursos humanos é o profissional especialista em recursos humanos. Sua função é desenvolver estratégias de recrutamento e seleção e administrar relações trabalhista e sindicais. Esta área está em alta no mercado, já que as empresas não deixam de contratar colaboradores. Assim, o Gerente de recursos humanos pode trabalhar em empresas de diversos segmentos no setor de recrutamento e seleção. Para exercer o cargo é necessário ter concluído graduação em recursos humanos.
Tipo de contrato:PJ Presencial em São José dos Campos-SP Requisitos-Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas afins-Experiência comprovada em gerenciamento de equipe de RH ou em posição similar-Conhecimento aprofundado das práticas e princípios de recursos humanos, bem como das legislações trabalhistas vigentes-Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação-Capacidade de liderar e motivar equipes, promovendo um ambiente colaborativo-Forte capacidade de solução de problemas e tomada de decisão estratégica-Habilidade para lidar com informações sensíveis com confidencialidade Diferenciais:Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas-Certificações profissionais em RH-Experiência com sistemas de gerenciamento de recursos humanos (HRIS) Atividades a serem desvolvidas:Desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas aos objetivos gerais da empresa-Gerenciar os processos de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de talentos qualificados-Supervisionar e coordenar as atividades de treinamento e desenvolvimento de colaboradores-Administrar planos de remuneração e benefícios, assegurando competitividade e alinhamento com as práticas de mercado-Promover estratégias para bem-estar corporativo-Atuar na promoção de políticas de diversidade e inclusão-Assessorar lideranças em questões relacionadas a desempenho, conflitos e desenvolvimento de equipes-Monitorar e assegurar conformidade com as leis trabalhistas e regulatórias-Analisar dados e métricas de RH com objetivo de tomada de decisões estratégicas e saudáveis-Facilitar programas de avaliação de desempenho e planos de carreira.
Responsabilidades
O Gerente de recursos humanos é o profissional especialista em recursos humanos. Sua função é desenvolver estratégias de recrutamento e seleção e administrar relações trabalhista e sindicais. Esta área está em alta no mercado, já que as empresas não deixam de contratar colaboradores. Assim, o Gerente de recursos humanos pode trabalhar em empresas de diversos segmentos no setor de recrutamento e seleção. Para exercer o cargo é necessário ter concluído graduação em recursos humanos.
