A Gerdau, maior empresa brasileira produtora de aço, abre vagas exclusivamente para mulheres em suas unidades de Pindamonhangaba e Mogi das Cruzes.
As oportunidades são para Trainees Expert, programa de trainee voltado para mulheres formadas entre dezembro de 2016 e dezembro de 2018, com experiência na área de aciaria, engenharia de processos ou áreas de pessoas/RH.
É importante que as candidatas possuam pelos menos dois anos de experiência na área desejada. Não há restrições de universidades de formação, idade, raça ou orientação sexual e podem participar todas aquelas que se identificam com o gênero feminino.
O programa G.Future reforça o compromisso de empoderar pessoas que constroem o futuro, e tem um olhar atento para a diversidade.
"Concordamos com a importância da diversidade e da inclusão e, como empresa, reconhecemos que, sem diversidade, não há inovação", diz Caroline Carpenedo, diretora global de pessoas e responsabilidade social da empresa.
Com 18 meses de duração, o G.Future tem o objetivo de formar as lideranças futuras da Gerdau. Para isso, foi criada uma trilha de desenvolvimento exclusiva, na qual os candidatos passam por treinamentos com temas como negócio, transformação digital, ESG, excelência operacional, processos siderúrgicos, liderança, cultura e competências, juntamente com conhecimentos específicos de acordo com a área de atuação, como novos negócios, engenharia, industrial, comercial, tecnologia e áreas de apoio.
Em paralelo, também trabalham em projetos relevantes em grupos multidisciplinares, além de um desenvolvimento personalizado focado em potencializar cada talento.
O processo seletivo conta com as etapas de inscrição on-line e entrevistas. "A ideia é criar experiências positivas que gerem um aprendizado de valor. Vamos selecionar mulheres que se conectem com os princípios da companhia e que buscam ser protagonistas de sua carreira", completa Carpenedo.
As inscrições estão abertas até 9 de fevereiro e podem ser realizadas através do link.
Benefícios
Os benefícios oferecidos pela empresa são previdência privada, assistência médica e odontológica, auxílio-creche para colaboradoras, telemedicina, auxílio-medicamento, incentivo a curso de idiomas, horário flexível, home-office para vagas corporativas, participação nos lucros e resultados, vale-transporte ou fretado e vale-refeição ou refeitório (de acordo com a localidade).