A Johnson & Johnson abriu um novo processo seletivo com 13 vagas de emprego no Brasil, voltado a profissionais interessados em atuar em setores estratégicos ligados à inovação, desenvolvimento e gestão.
As oportunidades estão distribuídas em áreas como supply chain, engenharia de cibersegurança, gestão estratégica, representação comercial e liderança de assuntos corporativos. As funções envolvem desde proteção de dados e infraestrutura tecnológica até atuação em planejamento e relacionamento institucional.
Há vagas para diferentes níveis de experiência. Cargos técnicos exigem conhecimentos em sistemas e segurança digital, enquanto funções ligadas à área de negócios pedem perfil analítico, capacidade de decisão e visão de mercado.
A empresa oferece benefícios compatíveis com o mercado, incluindo assistência médica, plano odontológico, seguro de vida, vale alimentação, vale refeição e participação nos lucros, conforme políticas internas. Dependendo da função, também podem ser disponibilizados programas de mobilidade e iniciativas voltadas ao bem-estar.