Suzano abre cadastro para profissionais interessados em atuar no setor industrial da unidade Jacareí
As inscrições vão até o dia 7 de novembro
A Suzano, referência global na fabricação de bioprodutos desenvolvidos a partir do cultivo de eucalipto, deu início ao cadastramento de profissionais interessados em atuar no setor industrial da unidade Jacareí.
Os pré-requisitos para a vaga são:
- Ter 18 anos ou mais;
- Residir próximo da Unidade Jacareí (SP);
- Ter no mínimo formação técnica completa, preferencialmente nas áreas de Celulose e Papel, Processos, Química, Instrumentação, Mecânica, Elétrica, Eletromecânica, Eletrotécnica ou Automação.
As vagas são para todas as pessoas interessadas, sem distinção de gênero, origem, etnia, deficiência ou orientação sexual. As inscrições para o programa seguem até o dia 7 de novembro e devem ser feitas exclusivamente através do link:
A iniciativa faz parte do Programa Capacitar, que visa reforçar o Banco de Talentos da empresa para futuras oportunidades de emprego na fábrica da companhia em operação no município, em áreas como: auxiliar de produção, mecânico/a, eletricista e instrumentista. A previsão é que o programa seja iniciado ainda neste ano.
De acordo com a gerente de Gente e Gestão da Suzano, Flávia Adrião, "A Suzano tem um compromisso com o desenvolvimento social das regiões onde mantém operações e o Programa Capacitar engloba duas ações essenciais para esse processo de transformação: geração de emprego e renda e qualificação da mão de obra local. Alinhada ao nosso direcionador de cultura 'Gerar e compartilhar valor', a iniciativa prevê, além da contratação de pessoas da região, a realização de um ano de treinamento já com esse colaborador integrando o time da Suzano, ou seja, por um ano, este profissional será contratado para aprender. O programa também vem ao encontro de uma das mais desafiadoras metas de longo prazo da empresa, que é a de reduzir desigualdades sociais e tirar 200 mil pessoas da linha da pobreza em nossas áreas de atuação", explica.
"Todas as inscrições irão, em um primeiro momento, para o Banco de Talentos da unidade. Depois, os currículos triados deverão passar por processo seletivo e os/as aprovadas serão contratados/as conforme a demanda da unidade. O restante permanecerá no nosso banco e nada impede que também sejam contratados no futuro, conforme surgirem novas oportunidades. Por isso, o importante é, além de se inscrever em nosso banco, manter atualizado o cadastro em nossa plataforma de oportunidades", reforça a gerente.
Para saber mais detalhes sobre o programa, e todos os benefícios oferecidos pela empresa, acesse https://jobs.kenoby.com/
