TRT aprova limiar de benefícíos para 502 ex-funcionários da Embraer

Esses trabalhadores haviam sido demitidos sem o Plano de Demissão Voluntária


A audiência de conciliação realizada na tarde desta terça-feira (29) entre Embraer e os sindicatos dos metalúrgicos de São José dos Campos e Araraquara terminou sem acordo, mas com a aprovação de uma limiar que garante aos 502 tabalhadores demitidos sem PDV a extensão do plano de saúde e do vale alimentação até junho de 2021. A Embraer é obrigada a cumprir a decisão imediatamente.

A vice-presidente judicial do TRT-15, Tereza Asta Gemignani, que conduziu a audiência, inicialmente propôs o cancelamento das demissões e adoção de layoff para os trabalhadores representados pelos sindicatos. Em seguida, sugeriu a ampliação dos benefícios aos demitidos, com pagamento de uma indenização de um salário nominal por ano trabalhado a cada funcionário, mais a extensão do vale-alimentação e do plano de saúde.

Sindicato

Para o Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos e Região, a decisão da limiar é insuficiente, uma vez que não garantiu a anulação das demissões, principal reivindicação dos trabalhadores.

O Sindicato insistirá no pedido de cancelamento dos cortes, que será analisado pelo relator a ser designado pelo Tribunal em sorteio e que será responsável pelo processo a partir de agora.

Embraer

A decisão da limiar coincide com a proposta apresentada pela empresa durante as audiências no TRT.  Em suas negociações com diversos sindicatos, a Embraer se propos a dar preferência na recontratação dos ex-colaboradores, conforme retomada do mercado e política de recursos humanos da companhia.