Inovações e tendências em Segurança do Trabalho

Implementação de aprendizado adaptativo, tecnologias e bem-estar mental são soluções para um ambiente de trabalho mais seguro em 2024

Com o principal objetivo de garantir o bem-estar dos colaboradores e reduzir os riscos de acidentes no ambiente de trabalho, a segurança do trabalho possui um papel fundamental nas empresas. Esse setor atua por meio da preparação da equipe e melhoria das condições do ambiente de trabalho.

A segurança do trabalho busca por iniciativas que visam melhorar a produtividade, proteger a integridade dos colaboradores e garantir o cumprimento das normas regulamentadoras. Além disso, também é responsável por promover inovações e implementar soluções para desafios específicos de cada área da empresa, 

Com os avanços tecnológicos, diversos aspectos relacionados à segurança no trabalho passam por mudanças. Para o ano de 2024, observa-se uma crescente preocupação com o bem-estar mental dos colaboradores, assim como a implementação de programas de treinamento com auxílio de tecnologia, entre outras tendências.

Aprendizado adaptativo

Uma das tendências para o setor de segurança em 2024 é a adoção do aprendizado adaptativo. Essa abordagem visa aumentar a eficácia do ensino, além de melhorar a capacidade de fornecer conhecimento aos colaboradores.

Por meio do uso de algoritmos e inteligência artificial, essa tecnologia possibilita a entrega de conteúdo de maneira personalizada, levando em consideração a capacidade e o ritmo de aprendizado de cada funcionário. Isso não apenas aumenta a eficiência do treinamento, mas também garante que cada colaborador receba as informações de forma mais adequada às suas necessidades específicas.

Aprendizado com uso de tecnologia

Outro aspecto relevante para o setor é a adoção de tecnologias como Inteligência Artificial, Realidade Virtual e Realidade Aumentada. Essas ferramentas imersivas possuem o intuito de aprimorar o ensino e aumentar a eficácia de diversos tipos de treinamentos oferecidos aos colaboradores.

Preocupação com a saúde mental

Segundo o estudo "Um olhar aprofundado sobre a saúde mental nas organizações brasileiras", realizado pela Vittude, aproximadamente 33% dos colaboradores entrevistados relataram enfrentar algum tipo de transtorno mental em níveis severos ou extremamente severos. Esse levantamento ressalta a importância da saúde mental no ambiente de trabalho.

Isso se torna um aspecto cada vez mais relevante para o setor de segurança, uma vez que tem um impacto direto sobre os colaboradores. Para 2024, uma tendência para a área é concentrar esforços na conscientização e no bem-estar dos funcionários, por meio de programas de gerenciamento de estresse e incentivo à busca de ajuda profissional.

Aprendizado social

O conceito de aprendizagem social, proposto pelo psicólogo Albert Bandura em 1960, procura facilitar o aprendizado por meio da observação e instrução em um contexto social. No setor de segurança do trabalho, esse conceito é implementado incentivando interações colaborativas entre os funcionários. 

Isso significa que os trabalhadores são encorajados a buscar soluções por meio de interações sociais, onde podem aprender uns com os outros. Isso pode ser feito compartilhando conhecimentos e experiências, visando promover um ambiente de trabalho mais seguro e saudável.

Além das tendências propostas para 2024, o setor também aborda questões como análise de riscos, sinalização adequada e consideração da diversidade linguística. A fim de garantir que os colaboradores sejam capacitados a cumprir todas as diretrizes de segurança impostas pela empresa, é essencial que o treinamento seja planejado e realizado por um profissional graduado ou com pós em Engenharia de Segurança do Trabalho, contribuindo ainda para mais segurança ao local de trabalho.