Suzano apoia projeto PlugaJobs para mentoria profissional em Jacareí e São José dos Campos
INAEE visa desenvolver habilidades comportamentais e conectar profissionais a oportunidades de emprego na região, contando com o apoio da Suzano
A Suzano, empresa líder global na produção de bioprodutos obtidos a partir do cultivo de eucalipto, está apoiando o projeto PlugaJobs, realizado pelo Instituto Nacional de Apoio ao Empreendedorismo e Empregabilidade (INAEE). A iniciativa tem como objetivo promover o desenvolvimento socioeconômico por meio da equidade de oportunidades, oferecendo mentoria para o ingresso e permanência no mercado de trabalho de mais de 200 pessoas das cidades de Jacareí e São José dos Campos, em São Paulo.
O projeto PlugaJobs busca aprimorar as chamadas soft skills, habilidades comportamentais relacionadas à personalidade e capacidades emocionais e sociais dos profissionais. Além disso, possibilita a conexão dos participantes com empresas locais para futuros processos seletivos. Com um total de 210 vagas disponíveis, as inscrições para a primeira turma, que oferece 70 vagas, estão abertas até o dia 4 de agosto.
Adriano Martins, consultor de Desenvolvimento Social da Suzano, destaca que a iniciativa está alinhada ao compromisso da empresa de retirar mais de 200 mil pessoas da linha da pobreza nas regiões em que atua até 2030. O projeto PlugaJobs visa auxiliar profissionais em situação de vulnerabilidade social por meio de mentorias, incentivando sua entrada e permanência no mercado de trabalho.
As mentorias serão realizadas em encontros na sede do Centro das Indústrias do Estado de São Paulo (CIESP) em Jacareí e na Escola Técnica Everardo Passos (ETEC) em São José dos Campos. Durante esses encontros, os participantes receberão orientações sobre plano de carreira, trabalho em grupo, organização, comportamentos, inteligência emocional no ambiente de trabalho e dicas e treinamentos para processos seletivos, além de trabalhar a autoestima dos alunos.
Karla Clarinda, idealizadora do PlugaJobs, enfatiza a importância das competências comportamentais, as soft skills, na carreira profissional. Segundo ela, muitos profissionais são contratados com base em suas habilidades técnicas, mas acabam sendo demitidos devido a questões comportamentais. O projeto busca auxiliar os participantes a desenvolverem habilidades comportamentais, conectando-as com seu propósito de vida e trilhando suas jornadas profissionais com mais clareza.
O projeto PlugaJobs, que iniciou em 2015 com o objetivo de facilitar o acesso ao mercado de trabalho, ganhou força em 2019 e agora busca auxiliar os profissionais das cidades de Jacareí e São José dos Campos, com encontros presenciais e online, ao longo de 12 meses. Para mais informações e inscrições, os interessados podem entrar em contato com o INAEE pelo telefone (12) 3042-1031.
