Suzano promove equidade por meio de projeto de qualificação profissional para PcD

Programa Somar PcD (Pessoas com Deficiência) é focado no desenvolvimento de talentos e inserção no mercado de trabalho

A Suzano, referência global na fabricação de bioprodutos desenvolvidos a partir do cultivo de eucalipto, criou o programa Somar PcD para promover a equidade, a diversidade e a inclusão, e investir no desenvolvimento de pessoas com deficiência por meio de qualificação profissional. O programa, além de oferecer capacitações, possibilita que os(as) participantes possam fazer parte de futuros processos seletivos na companhia, conforme disponibilidade de vagas, e em outras empresas, fomentando a inserção de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.

Entre os anos de 2021 e 2022 foram capacitados cerca de 120 novos(as) profissionais. O programa, realizado em parceria com o Senai (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial), oferece cursos de capacitação direcionados para as oportunidades disponibilizadas pela empresa, gerando mais qualificação profissional e alternativas para que as pessoas saiam da linha da pobreza, em linha com um dos seus compromissos para renovar a vida de ajudar a diminuir a pobreza. A Suzano também tem o compromisso de proporcionar um ambiente 100% inclusivo e acessível para o público PcD em suas fábricas e escritórios até 2025.

"A falta de capacitação pode ser um impeditivo para que esses profissionais acessem mercado de trabalho. Por isso, criamos o Programa Somar PcD, para propiciar oportunidades às pessoas com deficiência nas regiões onde atuamos, possibilitando após a formação participarem de processos seletivos da empresa e buscarem vagas no mercado de trabalho. Acreditamos que é necessário promover as mudanças que almejamos, e criar ambientes diversos reflete positivamente na sociedade e traz bons resultados para os negócios. Esta é uma das diversas iniciativas que reforça um dos nossos direcionadores de Cultura: só é bom para nós, se for bom para o mundo", explicou Aline Carvalho, gerente de Gente e Gestão da Suzano.

Na região de Jacareí, o curso teve início em julho deste ano e, durante a formação, além das aulas ministradas pelo Senai de Jacareí (SP), os(as) participantes tiveram a oportunidade de realizar uma visita na unidade da empresa para conhecer as instalações e os processos de produção. A turma se formou no começo de setembro, em um evento que contou com a participação dos 16 formandos(as), familiares e de representantes da Suzano e do Senai.

"Após a participação no programa, todos os alunos terão a oportunidade de participar de processos seletivos para as posições abertas na companhia. Três deles já participaram desses processos e foram recentemente contratados pela Suzano", pontua Aline.

Equidade e oportunidade

Entre sorrisos e a sensação de missão cumprida, os participantes do programa ressaltam a importância de iniciativas como o Somar PcD em prol das pessoas com deficiência. Para o formando, Claudemir Santana, participar do programa possibilitou uma nova formação, opções para ingressar no mercado de trabalho, e uma quebra de barreiras e paradigmas.

"Quem disse que seria fácil? Quem falou que não seríamos capazes de chegar em algum lugar? Conseguimos, aqui estamos, na formatura desse projeto que acredita em pessoas como nós. Agradeço a Suzano e ao Projeto Somar por acreditar e investir em nossa qualificação, permitindo que cada pessoa que passou por este curso, saísse com a certeza de que somos todos iguais. Capazes de desbravar o mercado de trabalho." - afirmou Claudemir.