Tenaris Confab minimiza demissões e amplia o número de trabalhadores em pacote de medidas
Parte da proposta consiste em colocar até 176 pessoas em lay-off: suspensão temporária do contrato de trabalho, com vínculo empregatício mantido
Os trabalhadores da Tenaris Confab aprovaram nessa segunda-feira, dia 26, uma nova proposta a respeito das 350 demissões na fábrica.
Em nota oficial, a empresa afirmou que foi aprovada a proposta para minimizar demissões após a finalização de seu principal projeto de exportação, que representava mais de 80% do volume de produção da fábrica.
A proposta consiste em colocar até 176 pessoas em lay-off: suspensão temporária do contrato de trabalho, na qual o vínculo empregatício é mantido, porém, parte da remuneração é feita através do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).
Além disso, a empresa fará aproveitamento de pessoal em obras internas e desligará 85 pessoas, mantendo os direitos à cesta e brinquedos de Natal e extensão do plano de saúde por mais um mês. Mesmo com a baixa demanda por projetos no setor de óleo e gás no Brasil, serão mantidos mais de 1.000 empregos e a empresa segue com atuação relevante na comunidade, com projetos que impactam diretamente mais de 6 mil pessoas por ano.
Segundo o Sindicato dos Metalúrgicos de Pindamonhangaba, após ameaça de greve, a empresa ampliou o número de trabalhadores nos programas e reduziu o número de demissões para 85.
Para o presidente do sindicato, Herivelto Vela, a medida ainda não é o anseio da entidade, mas representa avanço. "O sindicato insistiu em zero demissão, por causa da previsão de obra em curto prazo, mas a decisão é dos trabalhadores. O plano está aprovado. 265 empregos serão preservados. Isso é um avanço. Se não existisse mobilização dos trabalhadores, a empresa não teria feito nem a primeira proposta", disse Vela.
