Embraer adia fim do home office no Brasil após mobilização dos trabalhadores
No comunicado enviado ao Sindicato, a Embraer afirmou que os empregados terão a possibilidade de continuar no regime de home office até duas vezes por semana, dependendo das atividades e conforme alinhamento com a liderança direta.
A Embraer anunciou, nesta terça-feira (18), o adiamento do retorno ao trabalho presencial, após uma mobilização dos trabalhadores do setor administrativo. A decisão foi tomada após a rejeição dos empregados à mudança e a exigência de que qualquer alteração fosse feita apenas em 2026. O Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos e Região, filiado à CSP-Conlutas, foi informado pela empresa pela manhã.
No comunicado enviado ao Sindicato, a Embraer afirmou que os empregados terão a possibilidade de continuar no regime de home office até duas vezes por semana, dependendo das atividades e conforme alinhamento com a liderança direta.
Em assembleia realizada na unidade Faria Lima, em São José dos Campos (SP), os trabalhadores receberam a notícia e decidiram manter a mobilização. O Sindicato, que havia solicitado o adiamento até 2026, destacou que a mudança não é necessária, pois a produtividade no home office tem sido alta. "A Embraer cresceu nos últimos anos, com alta produtividade dos trabalhadores em home office. Não há justificativa para a mudança", disse o diretor do Sindicato, Herbert Claros.
Além disso, os trabalhadores exigem que a Embraer inicie um processo de negociação com o Sindicato, algo que ainda não foi aceito pela empresa. Outra reivindicação é que os trabalhadores da engenharia sejam representados pelo Sindicato dos Metalúrgicos, uma vez que a entidade que atualmente os representa não está participando da mobilização.
Novas assembleias estão programadas para quinta-feira (20) na unidade da Embraer em Eugênio de Melo e na próxima quarta-feira (26) na unidade Faria Lima.
Entenda o caso:
Na semana passada, a Embraer anunciou que o setor administrativo retornaria ao trabalho presencial a partir de 4 de agosto, sem negociação prévia. Após a rejeição da decisão em assembleia no dia 13, os funcionários iniciaram a mobilização, o que resultou no adiamento do retorno presencial. Atualmente, cerca de 5 mil trabalhadores da empresa em São José dos Campos e região estão em home office, regime adotado pela Embraer desde março de 2020.
