Prefeitura de Guaratinguetá abre Processo Seletivo para a Educação com salários de até R$ 6,2 mil
Seleção oferece vagas temporárias para a Rede Municipal de Ensino e Oficinas do Contraturno para o ano letivo de 2026
A Prefeitura de Guaratinguetá anunciou a abertura de um Processo Seletivo destinado ao preenchimento de funções temporárias na Rede Municipal de Ensino e nas Oficinas do Contraturno, com o objetivo de atender às demandas das escolas municipais para o ano letivo de 2026.
De acordo com o edital, o processo oferece oportunidades para diferentes níveis de atuação, com salários que podem chegar a R$ 6.225,76, além de benefícios. Entre as funções com maior remuneração estão os cargos de Diretor de Escola, Vice-Diretor de Escola e Coordenador Pedagógico.
O cargo de Diretor de Escola conta com salário de R$ 6.225,76 para jornada de 40 horas semanais. Já a função de Vice-Diretor de Escola oferece remuneração de R$ 5.242,74, também para carga horária de 40 horas. Para Coordenador Pedagógico, o salário é de R$ 4.873,54, igualmente para 40 horas semanais.
Além do salário base, a administração municipal oferece cartão alimentação no valor de R$ 700,00 e vale-transporte, conforme adesão do servidor e descontos previstos em lei. O regime de contratação será o celetista (CLT).
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, por meio do site da organizadora do processo seletivo, e seguem abertas até as 12h do dia 13 de janeiro de 2026. A taxa de inscrição é de R$ 45,00, válida para todos os cargos.
O processo seletivo contará com uma prova objetiva, de caráter classificatório, composta por 25 questões de múltipla escolha. O conteúdo programático inclui Língua Portuguesa, Legislação do Ensino, Conhecimentos Pedagógicos e Conhecimentos Específicos, de acordo com a função escolhida.
A aplicação das provas está prevista para o dia 25 de janeiro de 2026 (domingo), em dois períodos distintos, às 9h e às 13h, conforme o cargo pretendido pelo candidato.
O edital também prevê a reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência, desde que a função seja compatível com a condição apresentada. Os candidatos deverão declarar a deficiência no ato da inscrição e encaminhar laudo médico via SEDEX até o dia 9 de janeiro de 2026, conforme orientações do edital.
